退休高峰來(lái)襲 老齡人口進(jìn)入高速增長(cháng)平臺期，康養產(chǎn)業(yè)迎來(lái)發(fā)展新機遇
第二波“嬰兒潮”來(lái)了，新中國成立，我國迎來(lái)第一波“嬰兒潮”，建國初十年，我國新出生人口總數為20847萬(wàn)，除1949和1958年略低于2000萬(wàn)以外，中間八年，每年新生人口均超過(guò)2000萬(wàn)，其中1954年新出生人口達到2288萬(wàn)，對應的2009年至2018年，我國新增老齡人口近億人。
根據國家統計局的人口出生率統計數據，1962年，我國進(jìn)入第二波“嬰兒潮”，持續十余年，此前的三年，是中國歷史上的三年自然災害時(shí)期，這三年的出生人口總數為4240萬(wàn)，年均出生1413萬(wàn)，遠低于第一波“嬰兒潮”，每年平均數要少600萬(wàn)多。
而第二波“嬰兒潮”的前十年，我國累計新出生人口約為27259萬(wàn)人，比第一波“嬰兒潮”多出生了近7000萬(wàn)人，平均每年出生人口為2726萬(wàn)，理論上，這些人都將在2022年后的十年內進(jìn)入60歲，變成老年人。1962年這第二波“嬰兒潮”被認為是養老行業(yè)的希望所在，數量規模巨大，前所未有，消費意識和消費能力都非常理性，多數都認識到，不能依靠子女養老，接受社會(huì )化養老服務(wù)。
我國第三波“嬰兒潮”將是80后進(jìn)入老齡階段，目前我們面臨的是第二波“嬰兒潮”，只有應對好了本輪“嬰兒潮”，建立起積極老齡化的應對機制，我們才能很好地應對第三波“嬰兒潮”。
根據國家統計局數據，2021年末，全國60歲及以上人口為26736萬(wàn)人，占18.9%，其中65歲及以上人口20056萬(wàn)人，占全國人口的14.2%，老齡化形勢日益嚴峻。
此外，國家統計局日前公布，經(jīng)初步核算，2021年我國出生人口1062萬(wàn)人。這一數字低于2020年的1200萬(wàn)人和2019年的1465萬(wàn)人。
人口老齡化、新生兒出生數量銳減（不足第二波“嬰兒潮”時(shí)期出生人口的一半，2021年僅為第二波“嬰兒潮”時(shí)期平均出生人數的約40%）、退休高峰期一起到來(lái)，養老壓力前所未有。
隨著(zhù)上億“60后”群體步入退休年齡，老年人口增長(cháng)速度將明顯加快，進(jìn)入高速增長(cháng)的平臺期。
更重要的是，老齡化已經(jīng)形成趨勢?！笆奈濉蹦?，全國老年人口將突破3億人。
未來(lái)十年，勞動(dòng)年齡人口總量和比例也將繼續降低，人口撫養比將繼續提升，由低人口撫養比帶來(lái)的人口數量紅利逐步進(jìn)入尾聲。
“銀發(fā)紅利”將成為人口新機遇
勞動(dòng)年齡人口的減少是退休高峰帶來(lái)的最直接的問(wèn)題。人口老齡化的加劇，將使得傳統意義上的“人口紅利”逐漸消失，轉而向“人才紅利”轉化。因此，“銀發(fā)紅利”將成為社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展的新機遇。
北京大學(xué)原常務(wù)副校長(cháng)柯楊對人口老齡化的處理比較樂(lè )觀(guān)，她曾表示，人口老齡化可怕不可怕，關(guān)鍵在于如何看待老人——把老人視為包袱，會(huì )感到心情沉重；視其為社會(huì )財富，則會(huì )發(fā)現另一種價(jià)值。
如何轉化和抓住“銀發(fā)紅利”，中健聯(lián)康養研究院認為，主要是以下幾個(gè)方面：
一、康養產(chǎn)業(yè)的發(fā)展機遇
“銀發(fā)紅利”，康養產(chǎn)業(yè)發(fā)展將迎來(lái)新的機遇，康養產(chǎn)業(yè)將快速發(fā)展，產(chǎn)業(yè)規模將進(jìn)一步擴大，未來(lái)將有可能達到GDP的近三年。從2022年開(kāi)始，第一波“嬰兒潮”時(shí)期出生的老年人進(jìn)入高齡階段，將對康復護理等服務(wù)帶來(lái)利好，而第二波“嬰兒潮”時(shí)期出生的老年人進(jìn)入低齡階段，將對老年人旅游、老年文化產(chǎn)業(yè)、老年旅居以及養老社區的開(kāi)發(fā)帶來(lái)巨大的利好，消費意識相對前衛，消費有力強，有合適的養老產(chǎn)品，有需求，有消費能力，品質(zhì)性和享受性養老服務(wù)的需求量將呈快速上升趨勢，這將是康養產(chǎn)業(yè)的重要機遇。
二、老年人才的發(fā)展機遇
在我國60歲及以上的人口中，年齡較小的老年人多具有知識、經(jīng)驗和技能優(yōu)勢，且身體狀況較好，因此在開(kāi)發(fā)利用“銀發(fā)紅利”時(shí)蘊含巨大潛力。
第二波“嬰兒潮”出生的老年人，剛剛進(jìn)入老齡階段，是非常寶貴的人才資源，如何發(fā)揮這個(gè)群體的人才紅利，真正做到老有所用，是老齡社會(huì )重要的機遇之一。
隨著(zhù)家庭結構趨于小型化和核心化，老年人與子女同住的比例逐漸下降，家庭戶(hù)均人數逐年下降，“空巢老人”成為常態(tài)化，家庭承擔養老功能的能力進(jìn)一步弱化，社會(huì )化養老服務(wù)，將成為趨勢。
隨著(zhù)老年人口的快速發(fā)展，與老齡人口相關(guān)的產(chǎn)業(yè)，都將迎來(lái)新發(fā)展機遇，除康養產(chǎn)業(yè)，老年人才開(kāi)發(fā)，還有適老化，康復輔具等，包括與養老產(chǎn)業(yè)相關(guān)的人才培訓都將迎來(lái)發(fā)展的重大機遇。
雖然我國進(jìn)入了前所未有的老齡人口增長(cháng)時(shí)期，人口老齡化形勢日益嚴峻，同時(shí)，老年人口帶來(lái)的“銀發(fā)紅利”，也將帶來(lái)新的發(fā)展機會(huì )，形成新的產(chǎn)業(yè)?？陀^(guān)理性看待人口老齡化，積極應對，我國老齡人口的幸福老年可期。
