政協(xié)委員建言“銀發(fā)”事業(yè) 讓養老服務(wù)“聰明”又“多金”
近年來(lái),我國人口老齡化速度加快、老齡化程度加深。截至2020年底,廣東60歲及以上戶(hù)籍老年人口1498.04萬(wàn)人,占比15.27%,預計到2025年底,廣東戶(hù)籍人口老齡化占比將突破17%,到2030年將突破20%,正式進(jìn)入中度老齡化社會(huì )。省政協(xié)十二屆五次會(huì )議上,多位政協(xié)委員關(guān)注養老話(huà)題,為我省“銀發(fā)”事業(yè)健康發(fā)展建言獻策。
一、完善“智慧養老”建設,養老服務(wù)更“聰明”
“目前,廣州、深圳、惠州部分地區在智慧養老服務(wù)方面進(jìn)行了一些探索,成為全國智慧養老示范基地,但示范基地數量和特色亮點(diǎn)與廣東經(jīng)濟大省的地位有些背離,智慧養老服務(wù)落后于陜西、四川、湖南等省份?!弊∩钍≌f(xié)委員李偉文認為,當前廣東的智慧養老服務(wù)存在區域發(fā)展不平衡,設施投入不足、智慧化和信息化程度不高等問(wèn)題。
李偉文建議,應由省政府相關(guān)部門(mén)牽頭,從頂層做好智慧養老服務(wù)體系構建,有針對性地引導各地區建立不同檔次和性質(zhì)的養老服務(wù)機構和老年服務(wù)中心;引導省內經(jīng)濟發(fā)達地區搭建廣東省智慧養老服務(wù)平臺,整合政府、社會(huì )等各方面的資源以及數據,達成信息共享,實(shí)現資源的有效配置,將社會(huì )資源輻射到欠發(fā)達地區,平衡地區服務(wù)水平差異;同時(shí),政府負責做好后續監管,規定服務(wù)標準和服務(wù)監管內容,使智慧養老服務(wù)行業(yè)有“標”可依。
以“數據大腦”推動(dòng)“智慧養老”,是章成國等多名省政協(xié)委員的共識。章成國從完善社區居家養老健康服務(wù)的角度出發(fā),提議建立“虛擬養老院”——智慧養老信息平臺,將社區老年人生活情況、健康狀態(tài)、養老需求、就醫診療等數據信息納入統一的數據平臺管理,開(kāi)辟家政預約、購物購藥、健康管理、就醫掛號等網(wǎng)上服務(wù)功能,提升社區居家養老服務(wù)智能化水平。
省政協(xié)委員黃健慧、楊森平等人也認同,應充分利用互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、大數據、人工智能等新技術(shù)建設“智慧社區”,發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”優(yōu)勢構筑起養老“護聯(lián)網(wǎng)”。
二、打造養老金融發(fā)展高地,居民養老更“多金”
養老金融產(chǎn)品供給和市場(chǎng)發(fā)展相對滯后,是當前我國養老金融體系存在的問(wèn)題。住深省政協(xié)委員何杰建議,應盡快構建與老齡化趨勢相適應的養老金融體系,充分滿(mǎn)足居民的養老需求,積極把廣東打造成為國家養老金融的發(fā)展高地。
“狹義上,養老金融主要是發(fā)揮金融專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢,實(shí)現居民養老資金的保值增值?!焙谓芙ㄗh我省積極培育和引進(jìn)養老基金、家族辦公室等專(zhuān)業(yè)金融機構;鼓勵機構結合養老資金中長(cháng)期投資、兼顧安全性與收益性等特征,豐富養老金融產(chǎn)品供給,提升產(chǎn)品競爭力和吸引力;加強專(zhuān)業(yè)人才隊伍建設,穩步提升養老金融市場(chǎng)規模,打造一批養老金融專(zhuān)業(yè)機構。
同時(shí),何杰還提出,希望豐富基本養老金投資范圍和渠道,積極爭取養老金融財稅政策支持,以及加強養老金融知識宣傳教育,提升居民金融素養,使居民養老的“錢(qián)包”更厚實(shí)。
三、提高薪酬待遇,養老護理更“體面”
養老服務(wù)行業(yè)從業(yè)者待遇低、流動(dòng)性高,也是當前養老行業(yè)發(fā)展面臨的現實(shí)問(wèn)題。不少提案關(guān)注到了這一現象,呼吁提升從業(yè)者薪酬待遇和社會(huì )地位。
致公黨廣東省委員會(huì )建議,健全完善養老護理員薪酬待遇體系。建議由民政與人社部門(mén)聯(lián)合制定《養老服務(wù)人才隊伍建設中長(cháng)期規劃》,從職業(yè)技能評價(jià)、薪酬待遇標準、入職入學(xué)補貼、職業(yè)榮譽(yù)稱(chēng)號等方面做好統籌安排,在公共租賃房申請、子女入學(xué)、入戶(hù)等政策方面給予傾斜,營(yíng)造良好的從業(yè)氛圍,吸引優(yōu)秀青年、專(zhuān)業(yè)學(xué)生從事養老服務(wù)。
臺盟廣東省委員會(huì )也建議,視當地財政情況發(fā)放養老護理員就業(yè)補貼,鼓勵符合條件的人員積極加入養老護理行業(yè)。
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